Als HR-Managerin eines Technologieunternehmens war ich auf der Suche nach Wegen, mehr Frauen für unsere offenen Stellen zu gewinnen. Die spezialisierte Jobbörse für Frauen hat uns dabei enorm geholfen. Besonders beeindruckt hat mich, wie gut die Plattform auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerberinnen zugeschnitten ist.

Dank der gezielten Ansprache von Frauen und der klaren Darstellung unserer Werte konnten wir nicht nur mehr, sondern auch die richtigen Talente anziehen. Die hohe Qualität der Bewerbungen hat uns gezeigt, dass wir mit dieser Jobbörse die ideale Ergänzung zu unseren bisherigen Recruiting-Kanälen gefunden haben. Ich bin überzeugt, dass diese Plattform die Zukunft des diversitätsorientierten Recruitings ist.