Als Leiterin der Personalabteilung eines großen Konzerns ist es mir wichtig, Frauen gezielt zu fördern. Mit der Jobbörse für Frauen haben wir einen Partner gefunden, der unsere Werte teilt. Die Plattform ermöglicht es uns, unsere Stellenangebote optimal zu präsentieren und Frauen in allen Karrierestufen anzusprechen.

Die Resonanz war überwältigend: Wir haben nicht nur die Anzahl weiblicher Bewerbungen erhöht, sondern auch die Vielfalt und Qualität unserer Teams verbessert. Diese Jobbörse ist ein unverzichtbares Tool für jedes Unternehmen, das auf Diversität setzt und Frauenkarrieren fördern möchte.